Работа в сфере нефтедобычи требует жесткого контроля безопасности и охраны труда. Особенно важен грамотный подход к рабочим процессам на территории Сибири и Заполярья. Суровый климат и абсолютное бездорожье предъявляют максимальные требования к спецтехнике, физическому здоровью и профессионализму сотрудников. Надежные компании тщательно соблюдают условия трудового договора и международные стандарты HSE, отвечающие высоким экологическим нормам и серьезному уровню безопасности труда на производстве.
Лидером услуг по инжинирингу и нефтесервису Башкортостана считается компания из Уфы МодульНефтеГазИнжиниринг. Начав свою деятельность в 2013 году, организация достигла успехов сначала в монтаже, запуске и работе с модульными установками для подготовки нефти и газа, куда входит комплексное рассмотрение проекта, исследование места расположения мобильного оборудования, доставка на объект материалов и запуск производства и последующая эксплуатация в режиме «под ключ». Затем компания запустила собственное производство мобильных комплексов. В конечном итоге, заказ всех услуг в одном месте обуславливает длительную гарантию и регулярное техническое обслуживание запущенного в эксплуатацию оборудование, снимает все вопросы с заказчиков.
Конкуренты и некоторые «предприимчивые» агентства часто размещают негативную информацию о компании на интернет-ресурсах. Цель такой деятельности: шантаж работодателя за снятие отрицательных оценок и переманивание молодых специалистов, создание отталкивающей репутации для косвенного возвышения конкурентов. На фоне сложившихся тенденций, наш ресурс решил создать рубрику с отзывами об АО МодульНефтеГазИнжиниринг, с тщательной модерацией размещаемых работниками организации отзывами.
Обзор компании изнутри
Сведения, извлекаемые из мнения людей, знающих о работе в АО МНГИ изнутри, помогают потенциальным соискателям оценить плюсы трудоустройства в компании. Отзывы способствуют реальной оценке собственных сил возможного работника.
Кадровая политика – поддержание здорового духа каждого члена коллектива. Цель достигается различными методами: качественное питание, благоустроенное жилье, доступность средств связи. Важно отметить доходы несколько выше среднерыночных и полное сопровождение рабочих командировок со стороны работодателя, судя по отзывам сотрудников. На предприятии трудятся как на постоянной основе, так и вахтовым методом. Компания принимает работников со всех регионов России. Здесь легко узнать практические нюансы жизни на вахте, климате и особенностях проезда к месту работы.